++ ดีที่สุดก็ยังไม่พอ ++

posted on 07 Dec 2010 10:53 by iamzero



 



ใกล้ถึงฤดูกาลปรับเงินเดือนกันอีกแล้ว..  เพิ่งประเมินผลงานประจำปีให้น้องๆไป ไม่รู้ว่าจะได้ปรับเงินเดือนกันคนละเท่าไหร่  มันลำบากใจนะครับ เห็นเค้าเหนื่อยกันมาทั้งปี ได้ปรับเงินเดือนกันคนละไม่กี่ร้อย พยายามประเมินบางหัวข้อให้น้องว่า "ดีมาก" แต่เคยเจอข้อโต้แย้งว่า ดีมากแปลว่าเค้าจะไม่สามารถพัฒนาให้ดีขึ้นได้กว่านี้อีกแล้วใช่หรือไม่ ?  ดังนั้นแก้ให้เหลือเพียงแค่ "ดี" ก็พอ..

           ทุกๆปีได้ปรับเงินเดือน 5-6% นี่ถือว่ายอดเยี่ยมแล้ว  ตั้งแต่ทำงานมาจนถึงวันนี้ก็ยังไม่สามารถเข้าใจได้ว่า ผลงานแบบไหนถึงจะเรียกว่าดีมาก  ยิ่งถ้าคิดว่าดีมากจนได้รับการปรับเงินเดือนเป็นเท่าตัว หรือ 100% นั้น ต่อให้ควานหาในทั้งสามโลกก็ไม่น่าจะมีใครทำได้  แต่มันกำลังจะมีครับ ที่นี่..ที่ประเทศไทย และมีมากถึง 86,000 คน พูดจากใจจริงเลยครับว่าอิจฉา.. อยากไปศึกษา.. อยากไปดูการทำงาน.. ว่าเค้าทำงานกันอย่างไร.. ผลงานเยี่ยมยอดขนาดไหนถึงได้กันเพียงนี้..

 

ปล. 1 แค่นี้แถวบ้านนอกก็แย่งกันเป็นจนฆ่ากันตายมาแล้วนะเออ..
ปล. 2 คงดูกันออกใช่มั๊ยครับ ว่าภาพไม่เกี่ยวเนื้อหาแต่อย่างใด Foot in mouth

 

Comment

Comment:

Tweet

#10 คุณออม

หาโอกาสไปเที่ยวพักสมอง พักสายตามั่งนะครับ เข้าใจว่าดูรูปแบบนั้นทุกวัน มันคงไม่ต่างกับฝันร้ายทุกคืนอ่ะ

#11 By :: KinG MoJi :: on 2010-12-30 17:59

ออมเป็นคนเกลียดกะปิ (KPI) ค่ะ
ถ้าเป็นข้าราชการก็คงจะเข้าใจว่ามันหมายถึงอะไร
คือเราต้องตั้งกะปิเอาไว้เพื่อเสนอผู้ใหญ่
ซึ่งมักจะไม่ผ่าน (ง่ายไป มันต้องยากกว่านี้)
พอเราแก้กะปิผ่านแล้ว ต่อให้ทำได้ 100% เราก็จะได้คะแนน 3 จากเต็ม 5 ค่ะ
เราต้องทำให้ได้มากกว่าที่ตั้งไว้ ถึงจะได้คะแนนมากกว่า 3
แล้วเงินเดือนที่ขึ้นเนี่ย มันก็ไม่กี่บาทหรอกค่ะ
แต่ไอ้การทำตามกะปิเนี่ย....ลากเลือดกันเลยทีเดียว
(เทอมนี้ไม่รู้จะถึง 3 คะแนนรึเปล่าเลย)
-------------------------------

เทอมที่แล้วกว่าออมจะปิดยอดเดือนสุดท้าย (ประมาณ 4000 เคส แบบว่าปั่นสุดๆ) เพื่อทำให้ได้ตามกะปิ
แต่เทอมนี้โหดกว่าค่ะ ออมต้องนั่งดูรูป autopsy ประมาณ 500-600 เคส เคสละประมาณ 30 รูป (นี่กะปิข้อเดียวนะ) ออมมีกะปิ 3 ข้อค่ะ อืม ถ้ามันเป็นรูปที่สวยงามแบบรูปในบล็อกนี้ก็ดีน่ะสิ แต่ก็อย่างที่คุณ Moji รู้ ว่าออมต้องนั่งดูรูปอะไรทั้งวันก็ เฮ้อ...

#10 By lunatic_girl on 2010-12-28 22:56

ยังไม่ถึงวัยนั้น เลยออกความเห็นไม่ถูก แหะๆ

พอเข้าวัยทำงาน อะไรๆก็ดูลำบากไปหมด
แต่ก็ดูเป็นความจริงมากกว่าที่ผ่านๆมา

เห็นภาพแล้วหนาวชดเชยกับอากาศร้อนๆตอนนี้ได้เลยค่ะ

#9 By PIA on 2010-12-22 12:17

แต่ภาพสวยดีค่ะbig smile
ทุกคนเซ็งทั้งนั้นถ้าพูดถึงผลงานกับเงินเดือนที่ขึ้น big smile

#8 By Jantaja on 2010-12-17 15:37

ภาพสวยมากค่ะ สะท้อนความแตกต่างดีจริงๆ

#7 By AnALatiC on 2010-12-15 00:46

พี่ อ้อมขอเงินเดือนขึ้น 5 เท่าได้มะ question
ให้ประเมินความสามารถ ดีเยี่ยมยังไง บริษัทก็มีมาตรการใจการปรับเงินเดือนอยู่แล้ว ยังไงเต็มที่ก็ไม่เกิน 10-20% หรอกค่ะ นั่นถือว่าเลิศแล้วล่ะ..

ฉะนั้น..เราคนทำงาน มนุษย์เงินเดือนจะหวังอะไรมากไปกว่านี้..

หาเวลาพักร้อนไปเี่ที่ยวเก็บเกี่ยวความสุขกันดีกว่า..หนาวแล้วด้วย..ไปเที่ยวๆๆ open-mounthed smile
ประเมินความสามารถของคนนี่ก็ลำบากใจนะคะ
ต่ำไปก็ไม่ได้ สูงไปก็ไม่ดีอีก
แต่ถ้าประเมินตามความเป็นจริง อาจมีหลายคนเดือดร้อนได้

#4 By eeddy(อี๊ด) on 2010-12-09 11:48

ภาพไม่เกี่ยวแต่ดูแล้วหนาวconfused smile เข้าใจความรู้สึกเลยค่ะ ต้องประเมิณผลให้ใครสักคนมันลำบากใจน้อ

บริษัทนพปรับเงินเดือนกันกลางปีค่ะ แต่ก็ไม่ต้องลุ้นมากเพราะปรับกับไม่ปรับแทบไม่ต่างกันsad smile โบนัสก็มีแค่เดือนเดียว

อยากไปทำงานอบต.บ้าง เผื่อจะได้ปรับหนึ่งเท่ากะเค้า

#3 By fiothiel on 2010-12-08 21:38

#1 คุณครู

เมื่อตอนช่วงเศรษฐย่ำแย่ก็เจอแบบนี้เหมือนกันครับ พวกกลางๆนี่นั่งตาปริบๆ

#2 By :: KinG MoJi :: on 2010-12-08 20:48

เข้าขั้นเซ็งเลยล่ะ
ของเราประโคมข่าวว่าจะขึ้น ๘% แต่เบื้องลึกเบื้องหลังจริงๆ ขึ้นเฉพาะคนที่เงินเดือนเต็มเพดานแล้ว ซึ่งทั้งประเทศก็มีอยู่ไม่กี่คน
มีการปรับฐานล่างให้เงินเดือนสูงขึ้น จะได้ยังชีพอยู่ไม่เดือดร้อน
ส่วนพวกกลางๆ ไม่ล่าง ไม่สูง อย่างอิฉันก็นั่งตาร้อนผ่าวๆ อิจฉาหน่วยอื่นที่เขาปรับแล้วและกำลังจะได้ปรับกันไป

จะว่าไป..มันเหมือนเป็นการให้เพื่อสะสมกำลังอะนะ
ตรงไหนให้แล้วได้ผลประโยชน์เยอะ ก็ต้องประโคมลงไปไม่ยั้งล่ะ

ที่นี่ประเทศไทย
sad smile sad smile

#1 By |:| ShaKo |:| on 2010-12-08 20:00